Matriz Histórica
Del Gremio De La Prensa
Domingo, 18 noviembre 2018
Informe Especial
La venganza de Gutenberg

La república que quería Thomas Jefferson está bien viva. Mejor prensa sin gobierno que gobierno sin prensa. Gobierno no lo hay, porque la Casa Blanca de Trump es cualquier cosa menos un Gobierno, pero hay prensa, vaya si hay prensa, y es la prensa de siempre, con la que no han podido las redes sociales en las que tan bien se mueven el magnate inmobiliario y sus amigos.

Todo lo que se daba por muerto ha resucitado. Nada como un buen libro o un extenso artículo frente a la breve estupidez de ciertos mensajes, como son los tuits matutinos con los que Trump pretende gobernar Estados Unidos y el mundo. Nada como la noticia comprobada a través de cientos de conversaciones con las fuentes reservadas que confían en el prestigio y en la autoridad de los buenos periodistas, frente a los bulos, las noticias falsas o las fantasías narrativas que nos sumergen en realidades paralelas.

Solo la osadía podía cortar el nudo gordiano que se ha ido enmarañando alrededor de Trump, un presidente megalómano, inepto, mentiroso, un peligro nacional e internacional, vigilado por sus propios colaboradores. El mandoble que lo ha cortado ha sido doble: de una parte el libro de Bob Woodward, el veterano héroe del Watergate, eficaz recolector de los desastres presidenciales mediante más de 200 entrevistas con altos funcionarios; de la otra, la tribuna sin firma de un destacado colaborador presidencial, publicada por The New York Times en incumplimiento de la norma de obligada identificación de la autoría de todos los artículos.

El cuadro que pintan el libro y el artículo es el de un Donald Trump enloquecido, y permanentemente vigilado en sus actuaciones y rectificado en sus efectos por el entero equipo de sus colaboradores, auténticos resistentes contra el presidente y salvadores de la administración y de los intereses estadounidenses frente al caos del trumpismo.

Nada puede remediar el efecto de los dos impactos. La desconfianza se ha instalado para siempre alrededor del presidente maldito. Todos son sospechosos. El periodismo elitista de The New York Times y de The Washington Post, a los que Trump denigra a diario, le han doblado el espinazo. Woodward, 75 años, tres más que Trump, le ha superado con creces, incluso en seguidores de Twitter. Es la venganza. De Gutenberg, el papel, la imprenta, los textos largos, la verdad.

Lluís Bassets/ El País (España).

 
Cómo cubrir casos de femicidio y violencia contra las mujeres

Luego de una histórica votación que desafió la prohibición del aborto en la Argentina, y que no fue aprobada por el Senado, no faltaron discusiones sobre temas que afectan a las mujeres en la última edición de la Media Party de Buenos Aires.

Florencia Alcaraz y su equipo de LatFem, una revista digital que cubre noticias latinoamericanas desde una perspectiva feminista, subieron al escenario para hablar sobre las mejores prácticas para cubrir femicidios y violencia doméstica, un problema desenfrenado en América Latina. Las seis oradoras hicieron un recorrido a través de ejemplos de artículos publicados por medios argentinos, señalando los estereotipos o tropos dañinos que los autores de esos artículos utilizaron para describir a las víctimas, incluyendo expresiones como “amante de las discotecas”, “víctima de un crimen pasional” y más.

El equipo brindó consejos sobre cómo escribir sin estereotipos ni sesgos implícitos. Por ejemplo:

Evita el uso de eufemismos y estereotipos

Habla de manera explícita sobre los eventos y las personas involucradas en ellos. Usar un lenguaje críptico como "crimen pasional" puede minimizar el impacto de un asesinato o la incidencia de la violencia doméstica en el hecho. Igualar la pasión y la violencia también establece un precedente peligroso para las relaciones y normaliza el abuso doméstico.

Del mismo modo, evita hacer comentarios sobre la vida personal de las víctimas, ya que esto invierte la responsabilidad del crimen, situándola sobre la propia víctima. También refuerza los sesgos culturales que ya rodean la violencia contra las mujeres.

Escribe de manera directa y usa la voz activa

En las coberturas de femicidios existe una tendencia a enfocarse sobre la víctima y minimizar el rol del perpetrador. Es importante ser directo y usar una voz activa al describir las acciones del perpetrador y su relación con la víctima. Esto coloca la responsabilidad del crimen sobre su responsable, alejando la culpa de la víctima.

Utiliza datos para mostrar el patrón

El femicidio es un problema recurrente. Esto no significa que no haya violencia contra los hombres, sino que ocurre a un ritmo mucho más bajo. Aun así, muchas personas no comprenden la penetración e incidencia del femicidio o de cualquier tipo de violencia contra las mujeres. Los periodistas tienen la responsabilidad de arrojar luz sobre el tema utilizando datos de fuentes confiables –como esta campaña de Naciones Unidas– que puedan ayudar a ilustrar la prevalencia del problema.

Recurre a múltiples fuentes

Como en cualquier historia, incluye varias voces y fuentes. Los datos policiales y los comentarios en las redes sociales son un gran punto de partida, pero la ramificación de esas fuentes ayuda a dar una imagen más completa de un evento violento y del problema de la violencia contra las mujeres en general.

Jacqueline Strzemp/https://ijnet.org

 

 

 
¿El nuevo presidente de México mejorará la situación de la prensa?

Los periodistas mexicanos necesitan buenas noticias. Después de una década de ver a un número cada vez mayor de colegas asesinados por su trabajo, necesitan una señal de lo que está por venir. ¿El cambio podría llegar con el nuevo presidente?

En diciembre, Andrés Manuel López Obrador (AMLO) se convertirá en el primer mandatario de México después de las mayores elecciones en la historia del país. Con 30,1 millones de votantes, AMLO recibió la mayor cantidad de votos que ningún candidato mexicano había recibido nunca. Pero con su popularidad ha surgido también cierta cautela ante el cambio que se avecina. Y para los periodistas que trabajan en entornos peligrosos, esa incertidumbre es particularmente importante. Si bien es demasiado pronto para conocer con certeza el impacto de AMLO en la seguridad de los periodistas, las organizaciones internacionales y sus homólogas mexicanas han comenzado a especular y ofrecer recomendaciones al presidente entrante.

Los periodistas mexicanos se encuentran entre los más amenazados del mundo. Según el Índice Global de Impunidad del Comité para la Protección de los Periodistas (CPJ), México ocupa el sexto lugar, detrás de países que actualmente son zonas de guerra, y el 90% de los crímenes contra periodistas mexicanos queda impune. Según el informe, 21 periodistas mexicanos fueron asesinados con total impunidad en la última década. La mayoría de los afectados son periodistas locales en estados dominados por carteles de drogas, que informan sobre crimen, corrupción y política.

Es importante señalar que muchos de esos asesinatos se perpetran con el conocimiento e incluso la participación de funcionarios públicos, dice Jan-Albert Hootsen, corresponsal en México del CPJ. "La línea entre el crimen organizado y los funcionarios públicos, especialmente a nivel local, puede ser muy difusa".

El contexto de las elecciones históricas de este año exacerbó esas tensiones. Reporteros sin Fronteras (RSF) y su socio mexicano Propuesta Cívica monitorearon el avance de la victoria de AMLO, registrando 45 ataques contra periodistas desde enero hasta mayo de 2018. Los principales responsables fueron candidatos, partidarios políticos, equipos de campaña de los candidatos, y muchos buscaban puestos de poder: "Los ocho candidatos que cometieron ataques se postularon para alcaldes, gobernadores o senadores".

México ya cuenta con un marco institucional y legal para proteger a los periodistas. Sin embargo, dice Hootsen, "el gran número de ataques mortales y no mortales contra trabajadores de la prensa nos dice que ese marco no funciona".

Si las declaraciones de AMLO a principios de este año (y la confianza de sus seguidores) son alguna señal de lo que vendrá en el futuro, su administración podría indicar un cambio radical. "Vamos a cuidar a los periodistas para que no estén amenazados, porque hemos llegado al extremo de que ya no pueden escribir libremente, porque están bajo amenaza. Bajo mi gobierno tendrán libertad plena", dijo el entonces candidato en enero pasado.

Las administraciones anteriores expresaron en su momento sentimientos similares, sin tomar medidas concretas para apoyar a la prensa mexicana. La pregunta ahora es si las afirmaciones de AMLO son retórica de campaña o el emblema de una política real.

"Ha hablado sobre la seguridad de la prensa, pero al igual que muchas de las propuestas políticas del presidente electo, son largas en términos generales y muy cortas en detalles", dice Hootsen. "Creo que es demasiado pronto para expresar optimismo o pesimismo sobre las intenciones de AMLO".

Hasta cierto punto, limitar la violencia contra los periodistas solo se puede lograr reduciendo la violencia general. De acuerdo con la investigación del CPJ, las dos suben y bajan en paralelo. Sin embargo, el 28 de mayo de este año, RSF, CPJ y Artículo 19 México presentaron un documento al staff de campaña de AMLO expresando sus preocupaciones de seguridad y haciendo recomendaciones de políticas concretas para mitigar las amenazas a la prensa.

"El próximo presidente de México (...) necesitará hacer de esta política un elemento crucial del programa de su administración si se quiere revertir la tendencia mortal", habría dicho el titular de la oficina de RSF en América Latina, Emmanuel Colombié.

Las recomendaciones incluyen reforzar el mecanismo federal para proteger a los periodistas y combatir la impunidad, especialmente a través de otorgar más recursos para investigar y resolver crímenes a la Fiscalía Especial para la Atención de Delitos cometidos contra de la Libertad de Expresión (FEADLE).

También incluye procedimientos nuevos y estandarizados para investigar delitos contra periodistas, así como mejores mecanismos para monitorear la dimensión psicológica de las amenazas a los periodistas. En una nota relacionada, el informe enfatiza la importancia de coordinar con la Comisión Ejecutiva de Atención a las Víctimas (CEAV) para evaluar el riesgo a escala nacional.

La seguridad a la prensa no se menciona en el "Proyecto de la nación", el documento de 461 páginas de AMLO que presenta sus planes para la presidencia.

Hootsen también señala que AMLO ha indicado que no avanzará con una propuesta de reforma constitucional, que le daría mayor independencia al Fiscal General, lo cual es preocupante, ya que "una de las razones por las que los niveles de impunidad son tan altos en México es que no tiene un poder judicial independiente”.

Sin embargo, cuando se trata de cambiar el status quo de los periodistas, las malas hierbas de la política son quizás menos importantes que la actitud general del público mexicano hacia el futuro de su país. Los mexicanos están más preocupados que nunca por erradicar la corrupción, y convertir esta exigencia en una prioridad fue una parte importante de la campaña de AMLO. Si avanza en lo que ha prometido, los periodistas locales –que han estado haciendo ese trabajo durante décadas– y su seguridad serían inestimables para ese progreso. Es muy pronto para saber qué impacto tendrá AMLO, pero muchos mexicanos son cautelosamente optimistas.

"Creo que viene un gran cambio", dice el profesor Gaston Melo, ex vicepresidente de Televisa y ex asesor del gobierno. "Durante 50 años la sociedad civil ha tratado de romper los muros de la oligarquía y cambiar el status quo, y creo que esta es una oportunidad muy singular para el país, tanto para los periodistas como para el gobierno".

Lisa Martine Jenkins/ //ijnet.org/es

 
México aún busca a sus periodistas desaparecidos

En México, los periodistas sortean las balas, la presión de los grupos criminales, incluso del propio Estado y también el miedo de ser desaparecidos. En el día internacional de las víctimas de desapariciones forzadas, instaurado por la ONU, la organización Artículo 19 ha recordado que 24 comunicadores han desaparecido en los últimos 15 años.

Los periodistas de los que no se tiene rastro, algunos desde 2003, trabajaban en su mayoría en diarios locales,ubicados en zonas rojas copadas por el crimen organizado como Tamaulipas, Guerrero y Michoacán. El último caso del que se tiene constancia es el de Agustín Silva, un periodista de 22 años de El Sol del Istmo, desaparecido el 22 de enero de este año en Oaxaca. La Fiscalía aseguró que su desaparición no estaba relacionada con "el ejercicio de la función periodística".

México ha sido considerado como uno de los países más peligrosos para ejercer el periodismo al mismo nivel que Siria, según un informe de Reporteros Sin Fronteras (RSF), que cifra en 21 los periodistas desaparecidos. La diferencia con las cifras ofrecidas por Artículo 19 se debe a la metodología para corroborar los casos.

"Sabemos quiénes son los periodistas [que no consideramos]. Lo que pudimos verificar el año pasado con sus colegas [de los periodistas] era que no había certeza de que estuvieran desaparecidos", señala Balbina Flores, representante de RSF, y agrega que, tras sus reiteradas pesquisas, determinaron que los reporteros, después su desaparición "ya no trabajan en un medio hacía tiempo y se dedicaban a otras actividades incluso relacionadas con presuntos grupos delictivos", agrega.

Las investigaciones que ha hecho Artículo 19, con oficinas en México, han detallado que el 96% de las desapariciones se ha identificado como un antecedente de la cobertura informativa relacionada con temas de corrupción y de seguridad. "En el 23% de los casos, los comunicadores recibieron amenazas previas por su labor informativo".

"El nuevo gobierno mexicano debe redoblar sus esfuerzos para que las investigaciones sean más eficientes", ha comentado Emmanuel Colombié, director de la oficina de RSF en América Latina, en referencia a la futura Administración de Andrés Manuel López Obrador. De acuerdo con la ONG, México es uno de los países con menor libertad de prensa de acuerdo al número de agresiones que reciben sus informadores.

México cerró el año pasado con 12 periodistas asesinados. Artículo 19 ha registrado 1.986 agresiones contra reporteros desde 2012. En lo que va del año han sido asesinados siete comunicadores. En menos de dos meses fueron acribillados a tiros el director y un reportero del semanario Playa News, Rubén Pat y José Guadalupe Chan Dzib, respectivamente. Pat había denunciado amenazas en 2017 después de publicar una investigación en la que desvelaba una vinculación entre funcionarios públicos y el crimen organizado. Ese mismo año fue detenido arbitrariamente y torturado por policías municipales. El reportero atribuyó ese arresto a una información que había publicado sobre una "narcomanta" en la que se refería que el director de la policía local, Joaquín Morales Hernández, pertenecía a un grupo de la delincuencia organizada.

Hace unos días fue encontrado el cuerpo de Javier Rodríguez Valladares, camarógrafo de Canal 10 de Cancún. Fue asesinado a tiros. La Fiscalía de Quintana Roo ha descartado, hasta el momento, que su muerte sea "un ataque directo a la libertad de expresión" porque, según ellos, estaba fuera de su horario laboral y no portaba uniforme.

D. Mancera/El País (España).

 
Las mujeres forman redes para lograr un sitio en la ciencia

Tras una charla en un congreso de tecnología, la CEO de Datatons, Inés Huertas, se sorprendió cuando la única mujer del público se acercó para invitarla a crear una comunidad de programadoras en Madrid. “Es que somos muy pocas y estamos infravaloradas”, le argumentó Beatriz Hernández. A ella la invitación le resultó extraña, ya que veía el ambiente “masculinizado” con naturalidad. Sin embargo, el primer evento que organizaron reunió a cerca de 35 programadoras. “Ostras, pues sí que hay chicas y hay interés. ¿Por qué no hay más mujeres en los congresos? ¿Por vergüenza? ¿Por qué nos faltan referentes?”, pensó. Era 2016.

Ese mismo año las dos crearon la comunidad RLadies, una de las decenas de redes de mujeres interesadas en ciencia y tecnología que se han fortalecido este año en España a raíz de las manifestaciones feministas del pasado marzo. “Conozco a muchas chicas que empezaron a trabajar juntas porque se conocieron en estas movilizaciones. El 8-M nos ha ayudado a aumentar nuestra red de contactos y los vínculos entre las chicas que trabajan con tecnología”, cuenta la ingeniera informática Patricia Pons.

Estas relaciones han permitido multiplicar las reuniones mensuales para que las mujeres compartieran sus conocimientos, desarrollaran proyectos colectivos y estimularan a las niñas a seguir el mismo camino. “Nosotras que trabajamos con tecnología y ya conseguimos nuestro espacio sentimos que tenemos la obligación de animar a otras chicas”, añade Huertas.

Estas vías de intercambio de información han comenzado a dar más visibilidad a la escasa presencia femenina en las carreras técnicas, que aún está lejos de ser superada. Aunque el 55% de las plazas en las universidades españolas están ocupadas por mujeres, la presencia en estudios técnicos de ingeniería, tecnología o ciencias no supera el 30% en España, según datos del OCDE.

En el mercado laboral de estos sectores, la población femenina ocupa solamente un 23,8% de los puestos, como asegura el estudio Las mujeres en el mercado de trabajo de las tecnologías, de los expertos Ana González Ramos (Universitat Oberta de Catalunya), Núria Vergés Bosch (Universitat de Barcelona) y José Saturnino Martínez García (Universidad de La Laguna). Además, solo un 3% de los galardonados con los premios Nobel de Ciencias son mujeres.

Sin embargo, las dificultades de las mujeres en las áreas técnicas empiezan mucho antes. La brecha ya es evidente en el instituto. Huertas empezó el bachillerato de Humanidades, pero decidió cambiarse al de Ciencias después. “Me preguntaban si estaba loca porque me iba bien en Humanidades. No sabía dónde me podían llevar las ciencias, pero sabía que me gustaba eso de resolver problemas”, cuenta.

Varios orientadores escolares afirman que han aumentado las iniciativas para acercar a las jóvenes a estas profesiones y frenar el estereotipo de que “son para los chicos”, presentándoles a mujeres como referente y creando comunidades. “El cambio es muy lento. Sigue habiendo poquísimas chicas en estas carreras, y creo que es algo anterior a los centros de secundaria. Las alumnas ya llegan con el pensamiento de que hay materias que les van mal”, afirma José María Salguero, del instituto público Juan de la Cierva, en Madrid.

Inés Huertas defiende que a las mujeres también les interesan las carreras técnicas, pero a ellas les cuesta más decidirse por culpa de los estereotipos. Ella decidió cursar la carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones. “Directamente, nadie me decía que no lo intentara por ser mujer, pero sí que me decían que era muy difícil, que me lo pensara bien”, recuerda.

Varios estudios científicos modernos indican que las dificultades que sufren las mujeres en las carreras técnicas son producto de la sociedad y que ningún género está “condenado” a pensar de una determinada manera. Según un estudio de Women’s Engineering Society (una asociación de Reino Unido que analiza la presencia femenina en estas carreras), existen muy pocas diferencias en el seguimiento y aprendizaje de las ciencias básicas o las matemáticas.

Una realidad que muchos se resisten a aceptar, pero que programas comoTechnovation Challenge, de la ONG estadounidense Iridescent, se esfuerzan por transmitir. Este proyecto llevará en agosto a dos equipos de niñas españolas a un concurso internacional en San Francisco para presentar las aplicaciones que crearon este año: Join Us, que conecta a personas mayores y jóvenes de países distintos, y StopIt, para dar asistencia a las víctimas de violencia de género.

“Las mujeres pueden ser igual de competentes que los hombres. Si me preguntas quién quiero ser, aún me cuesta encontrar referentes españolas. Con esas iniciativas, se crea una imagen a estas niñas de lo que pueden llegar a ser”, defiende Huertas, que, cuando terminó la universidad, empezó a trabajar en una empresa de informática. Su departamento estaba en un sótano. Después de varios años de haber competido con sus compañeros que eran sobre todo hombres, se sintió encerrada en un trabajo mecanico. El hecho de haber tenido que esforzarse mucho y buscar nuevos conocimientos por su cuenta la incomodaba. “Llevaba toda la vida trabajando como si fuera a la guerra y sentía que necesitaba algo más”, cuenta.

Así que empezó a estudiar distintos másteres de informática, telemática y programación. Decidió crear una empresa de big data. Desarrolla proyectos y aplicaciones para conectar empresas a bases de datos complejas. “Hay pocos perfiles como el nuestro en el mercado, así que siempre tenemos clientes”, añade. Su startup ya cuenta con nueve personas, casi todas involucradas en las redes de programadoras.

Huertas afirma que estas comunidades dan visibilidad a proyectos, tanto de las jóvenes que están empezando la carrera como de las mujeres que lo hacen como pasatiempo. Estar entre ellas le ha permitido formar parte de un programa de la Nasa integrado por 50 mujeres en todo el mundo. Este proyecto pretende dar una aplicación más real a los datos que tienen los científicos. Huertas señala que estas comunidades han permitido crear un gran ecosistema donde las mujeres comparten sus experiencias. Y concluye: "Hablando sobre nuestros trabajos, nos empoderamos".

Sin embargo, las dificultades de las mujeres en las áreas técnicas empiezan mucho antes. La brecha ya es evidente en el instituto. Huertas empezó el bachillerato de Humanidades, pero decidió cambiarse al de Ciencias después. “Me preguntaban si estaba loca porque me iba bien en Humanidades. No sabía dónde me podían llevar las ciencias, pero sabía que me gustaba eso de resolver problemas”, cuenta.

Varios orientadores escolares afirman que han aumentado las iniciativas para acercar a las jóvenes a estas profesiones y frenar el estereotipo de que “son para los chicos”, presentándoles a mujeres como referente y creando comunidades. “El cambio es muy lento. Sigue habiendo poquísimas chicas en estas carreras, y creo que es algo anterior a los centros de secundaria. Las alumnas ya llegan con el pensamiento de que hay materias que les van mal”, afirma José María Salguero, del instituto público Juan de la Cierva, en Madrid.

Inés Huertas defiende que a las mujeres también les interesan las carreras técnicas, pero a ellas les cuesta más decidirse por culpa de los estereotipos. Ella decidió cursar la carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones. “Directamente, nadie me decía que no lo intentara por ser mujer, pero sí que me decían que era muy difícil, que me lo pensara bien”, recuerda.

Varios estudios científicos modernos indican que las dificultades que sufren las mujeres en las carreras técnicas son producto de la sociedad y que ningún género está “condenado” a pensar de una determinada manera. Según un estudio de Women’s Engineering Society (una asociación de Reino Unido que analiza la presencia femenina en estas carreras), existen muy pocas diferencias en el seguimiento y aprendizaje de las ciencias básicas o las matemáticas.

Una realidad que muchos se resisten a aceptar, pero que programas comoTechnovation Challenge, de la ONG estadounidense Iridescent, se esfuerzan por transmitir. Este proyecto llevará en agosto a dos equipos de niñas españolas a un concurso internacional en San Francisco para presentar las aplicaciones que crearon este año: Join Us, que conecta a personas mayores y jóvenes de países distintos, y StopIt, para dar asistencia a las víctimas de violencia de género.

“Las mujeres pueden ser igual de competentes que los hombres. Si me preguntas quién quiero ser, aún me cuesta encontrar referentes españolas. Con esas iniciativas, se crea una imagen a estas niñas de lo que pueden llegar a ser”, defiende Huertas, que, cuando terminó la universidad, empezó a trabajar en una empresa de informática. Su departamento estaba en un sótano. Después de varios años de haber competido con sus compañeros que eran sobre todo hombres, se sintió encerrada en un trabajo mecanico. El hecho de haber tenido que esforzarse mucho y buscar nuevos conocimientos por su cuenta la incomodaba. “Llevaba toda la vida trabajando como si fuera a la guerra y sentía que necesitaba algo más”, cuenta.

Así que empezó a estudiar distintos másteres de informática, telemática y programación. Decidió crear una empresa de big data. Desarrolla proyectos y aplicaciones para conectar empresas a bases de datos complejas. “Hay pocos perfiles como el nuestro en el mercado, así que siempre tenemos clientes”, añade. Su startup ya cuenta con nueve personas, casi todas involucradas en las redes de programadoras.

Huertas afirma que estas comunidades dan visibilidad a proyectos, tanto de las jóvenes que están empezando la carrera como de las mujeres que lo hacen como pasatiempo. Estar entre ellas le ha permitido formar parte de un programa de la Nasa integrado por 50 mujeres en todo el mundo. Este proyecto pretende dar una aplicación más real a los datos que tienen los científicos. Huertas señala que estas comunidades han permitido crear un gran ecosistema donde las mujeres comparten sus experiencias. Y concluye: "Hablando sobre nuestros trabajos, nos empoderamos".

ESCUELA DE PERIODISMO UAM - EL PAÍS

 

 

 
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